
Fachkräftemangel, KI und New Work: Recruiting im Gesundheitswesen neu denken
Das Recruiting in Klinik und Pflege steht 2025 vor einem Wendepunkt. Zwischen Personalkrise, Digitalisierung und neuen Bewerbererwartungen zeigen sich klare Trends – und neue Chancen. Wie Arbeitgeber jetzt reagieren sollten...